Castilla y León inicia febrero con cambios significativos en su panorama empresarial. Analizamos las nuevas creaciones y cierres de empresas, así como la evolución del empleo y las dinámicas de financiación en la región durante este mes. ¡Veámoslo!.
Sonia Carrero
Comercial (e ilustradora)
Dani Jadraque
Fundador (y escritor)
En este primer apartado analizamos las constituciones de empresas ocurridas en Castilla y León durante el mes de febrero de 2026, su evolución histórica y comparamos el dato castellanoleonés con el de otras regiones.
Los datos son obtenidos directamente del Boletín del Registro Mercantil.
El análisis de las constituciones de empresas en España revela una notable variabilidad a lo largo del año, con un incremento significativo en el último periodo.
En febrero de 2026, se registraron 12.222 nuevas empresas en el país, un aumento interanual del 31,9%.
Sin embargo, Castilla y León experimentó una disminución, pasando de 225 a 189 constituciones, lo que representa una caída del 16,0%.
Este descenso sitúa a la región con un peso del 1,5% sobre el total nacional, reflejando una tendencia divergente respecto al crecimiento observado en el conjunto de España.
Castilla y León ha mejorado su posición en el ranking de constituciones de empresas, pasando del noveno al octavo lugar en febrero de 2026.
Este avance se da a pesar de una caída interanual del 16,0% en el número de constituciones, con 189 nuevas empresas frente a las 225 del año anterior.
En el ranking, Castilla y León se encuentra justo por encima de Extremadura, que ocupa la novena posición, y por debajo de Galicia, que se mantiene en el séptimo lugar.
Esta mejora en el ranking sugiere un contexto competitivo, a pesar de la disminución en cifras absolutas.
Si analizamos los datos de la Comunidad de Castilla y León, quedan distribuidos por provincias como sigue:.
De las 189 constituciones de empresas en Castilla y León durante febrero de 2026, para 188 se conoce el sector de actividad, lo que permite un análisis detallado.
En este contexto, el 2,66% de las nuevas empresas se han constituido en el sector primario, el 19,15% en el sector secundario y una abrumadora mayoría, el 78,19%, en el sector terciario.
En términos específicos, los tres CNAEs que destacan por su número de constituciones son la Construcción de edificios residenciales, la Promoción inmobiliaria y la Compraventa de bienes inmobiliarios por cuenta propia, cada uno representando el 4,26% del total de nuevas empresas en la comunidad.
Si en el primer apartado revisamos las empresas recién constituidas, en éste repasaremos las empresas que o bien están cerrando o bien están en apuros, ya sean éstos de origen legal o económico.
A efectos de este análisis, agrupamos bajo la categoría de cierre o situación crítica empresarial las disoluciones, extinciones, concursos de acreedores y cancelaciones registrales, aunque no todas ellas implican necesariamente el cese inmediato de la actividad.
La disolución pone fin a la actividad ordinaria de la sociedad —ya sea por decisión voluntaria de los socios o por causas legales— y da paso a la liquidación, fase en la que se pagan las deudas y se reparte el patrimonio restante hasta la extinción definitiva de la empresa y su cancelación en el Registro Mercantil.
La extinción también puede producirse como consecuencia de operaciones de reorganización corporativa, como fusiones o escisiones totales, en las que la sociedad desaparece al integrarse o transformarse en otra estructura empresarial.
El concurso de acreedores se inicia cuando la empresa entra en insolvencia y puede ser solicitado por la propia sociedad o por sus acreedores; puede terminar en continuidad o en liquidación y posterior extinción.
Las bajas o cierres administrativos se producen por incumplimientos formales (como la falta de depósito de cuentas o la revocación del NIF), sin que necesariamente impliquen una extinción jurídica inmediata.
Con la llegada de febrero, se observa un patrón recurrente en el cierre de empresas, reflejando las dinámicas del comienzo del año.
Este mes, el total de cierres en España mostró un ligero incremento del 0,8%, alcanzando 3.818, mientras que en Castilla y León se registró una disminución del 2,3%, con 128 cierres.
Castilla y León representa un 3,4% del total nacional, destacando su peso dentro del contexto español.
Castilla y León ocupa en febrero de 2026 la octava posición en el ranking nacional de cierres de empresas, descendiendo un puesto respecto al año anterior.
Este cambio refleja una ligera mejora interanual del 2,29% en el número de cierres, aunque la región aún se encuentra por debajo de Aragón, que ocupa el séptimo lugar, y por encima de Castilla-La Mancha, que se sitúa en novena posición.
Estos datos destacan una dinámica regional que, aunque positiva, no logra evitar el descenso en el ranking nacional.
Bajando la granularidad geográfica del análisis, los datos de cierres de empresas durante el mes de enero en la comunidad castellano-leonesa quedan repartidos por provincias como sigue:.
Es interesante observar cómo, a pesar de la diversidad industrial, el sector terciario se posiciona como el protagonista en las nuevas constituciones empresariales de Castilla y León.
Este predominio sugiere una tendencia hacia servicios, en un contexto donde la economía de la región sigue evolucionando.
De hecho, el grupo de CNAEs relacionados con restaurantes y puestos de comidas, promoción inmobiliaria y explotación de ganado porcino representa un 16,41% del total de constituciones en febrero.
Entramos ahora al detalle de empresas concretas que echan el cierre en el mes de febrero en Castilla y León.
Si observamos las compañías con mayor facturación previa a su extinción, destacan varios casos concretos.
En Soria, la empresa Joaquin Gallego SA, dedicada a la intermediación del comercio de materias primas agrarias, y en Segovia, Inversiones Ganaderas La Nava SL e Inversiones Ganaderas La Cañada SL, ambas enfocadas en la explotación de ganado porcino.
En Castilla y León, se observa un panorama complicado para algunas empresas que enfrentan serios problemas en febrero.
Al analizar las compañías con mayor facturación antes de su extinción, emergen casos significativos que merecen atención.
Entre ellas, destaca el Instituto Biomar SA de León, dedicado a la investigación y desarrollo experimental en biotecnología, así como Vicman Gestión SL en Valladolid, centrada en la construcción de edificios residenciales, y Molino De La Losa SA en Ávila, que opera en el sector de restaurantes y puestos de comidas.
En el siguiente apartado analizamos las rondas de capital privado y las subvenciones públicas levantadas por las empresas de Castilla y León durante el mes de febrero de 2026, su evolución histórica y comparamos el dato castellanoleonés con el de otras regiones.
Para la financiación pública los datos aquí recogidos se limitan a representar las ayudas concedidas a empresas publicitadas en los portales de transparencia del Gobierno de España y la Comisión Europea. Cuando no se indique lo contrario, incluyen todo tipo de ayudas (ej. a fondo perdido, préstamos, garantías, etc) y todo tipo de organismos concedentes desde locales a supranacionales.
Para la financiación privada recogemos todas las rondas de financiación que se publicitan en España a la hora de constituir o aumentar el capital de empresas. Cualquier financiación que no sea pública, incluyendo pero no limitándose a préstamos bancarios, no estarán recogidas en la siguiente sección.
Desde el dichoso Covid, la serie histórica de subvenciones públicas está distorsionadísima por el pastizal con que se regó a la economía para que no nos quebraran empresas a diestra y siniestra. Pero recuerda que en todas las gráficas de área y línea de Atogu puedes hacer zoom donde más te interese y quitarte las distorsiones que puedas encontrar, vengan de donde vengan, Covid o no.
Febrero suele ser un mes con variaciones significativas en la financiación pública, y este año no fue la excepción.
A nivel nacional, España experimentó una notable reducción interanual del 76,3% en las subvenciones, pasando de 2.469.022.759,93 euros en 2025 a 586.130.365,64 euros en 2026.
En contraste, Castilla y León mostró un comportamiento sorprendente, con un aumento del 96,6% en el mismo periodo, elevando sus subvenciones de 25.617.547,59 euros a 50.367.374,14 euros.
Este crecimiento sitúa a la comunidad como responsable del 8,6% del total nacional, destacando su capacidad para atraer más financiación en un contexto general de disminución.
A diferencia de la financiación pública, que experimentó una notable reducción, la financiación privada en España mostró un crecimiento significativo.
En el mes analizado, la inversión privada alcanzó los 6.700.354.280,25 euros, lo que representa un incremento interanual del 161,0%.
Por otro lado, en Castilla y León, la inversión privada también creció, registrando un aumento del 93,4% con un total de 49.169.292,34 euros.
Esta comunidad autónoma contribuyó con un 0,7% del total nacional en el mes evaluado.
Castilla y León ha logrado un notable ascenso en el ranking de financiación pública empresarial, situándose en la quinta posición en 2026, mejorando dos puestos respecto al año anterior.
Este significativo avance, con un incremento interanual del 96,61%, permite a la región superar a Galicia, que queda en el sexto lugar, y acercarse a la Comunidad Valenciana, que ocupa la cuarta posición.
La financiación pública en Castilla y León presenta variaciones significativas en su distribución, quedando repartida por provincias como sigue:.
Castilla y León ha escalado significativamente en el ranking de inversión privada, alcanzando la octava posición en 2026, desde la decimotercera del año anterior.
Con un notable aumento del 93,42% interanual, la región se sitúa por encima de Aragón y justo por debajo de Galicia, destacando su fuerte crecimiento en comparación con estas comunidades.
En Castilla y León, la situación económica se analiza en función de los datos que se distribuyen por provincias, quedando reflejada de la siguiente manera.
Al desglosar el total del mes por tipología de financiación, observamos que las subvenciones a fondo perdido dominan el panorama.
Estas representan 96,9% del total de subvenciones públicas, alcanzando un monto de 48.781.009,83 euros distribuidos entre 510 beneficiarios.
Para más detalles, puedes consultar la sección de Financiación Reseñable.
En contraste, los préstamos, aunque significativamente menores en número, suman 1.376.449,75 euros, lo que equivale al 2,7% del total, reflejando una concentración más reducida en solo 3 operaciones.
Durante febrero, en Castilla y León se registraron 185 constituciones, acumulando un total de 3.535.013,55€, con una media de 19.108,2€ por constitución, representando el 7,2% del total de inversión privada.
En contraste, los 90 aumentos de capital sumaron 45.634.278,79€, con una media de 507.047,5€ por aumento, lo que equivale al 92,8% del total, evidenciando una mayor concentración en este tipo de operaciones.
En este análisis se considera conjuntamente la financiación pública y privada como financiación empresarial total del mes en Castilla y León.
De los 99.536.666,48 euros financiados, 95.536.485,44 euros corresponden a industrias identificadas.
La distribución sectorial muestra que el 18,12% pertenece al sector primario, el 44,08% al sector secundario y el 37,8% al sector.
El análisis del volumen de subvenciones en Castilla y León revela una notable concentración en ciertos financiadores.
Más del 71,2% de los fondos provienen del Instituto para la Diversificación y Ahorro de la Energía, con un total de 35.875.362,46 euros.
Le sigue la Diputación Provincial de Valladolid, que aporta 5.275.286,81 euros, representando el 10,5% del total.
El resto de las subvenciones se distribuye de manera más atomizada entre diversos financiadores, incluyendo entidades autonómicas y estatales.
Al entrar en el detalle de las empresas que reciben subvenciones públicas en Castilla y León durante el mes de febrero, destaca C D R Tremor SL con una subvención y entrega dineraria sin contraprestación de 35.319.026,92€, seguida por Sociedad Provincial de Desarrollo de Valladolid SA con una subvención de 5.275.286,81€.
Al analizar las principales operaciones de financiación privada del mes, se observa un cambio notable en los volúmenes comparados con otras formas de inversión.
Sobresale Industrias Agricolas Alfa SL, que ha realizado un aumento de capital de 14.229.475 €, seguido por Samara 2020 SL, que ha conseguido un aumento de capital de 8.250.000 €.
Estas operaciones reflejan importes significativos que destacan en el panorama financiero de la región.
En este último apartado analizamos las ofertas de empleo publicadas en Linkedin a lo largo del mes en España, su evolución histórica y comparamos el dato castellanoleonés con el de otras regiones.
Analizamos el tipo de contrato ofertado, la experiencia requerida y vinculamos cada oferta de empleo con la empresa ofertante de la misma, para poder pintar los datos de ofertas a nivel nacional y segmentarlos por las industrias de las empresas contratantes.
Cabe destacar que conforme está hecho el análisis, si una empresa de una provincia A busca contratar perfiles en una provincia B, dichas ofertas de empleo se le asignan a la provincia A, ya que todos los datos están referenciados a nivel empresa.
Igualmente y al estar centrando el análisis en empresas, todas las ofertas de empleo publicadas por autónomos, se descartan.
En el último año, el número de ofertas de empleo en Castilla y León ha mostrado altibajos significativos.
En febrero de 2026, España registró 100.397 ofertas en Linkedin, un aumento del 11,7% respecto al año anterior.
Sin embargo, Castilla y León experimentó una caída del 17,5%, con solo 2.419 ofertas.
Esta comunidad representa un 2,4% del total nacional.
Castilla y León ocupa el noveno puesto en el ranking de 2026, descendiendo una posición respecto al año anterior.
La región experimenta una caída interanual del 17,47%, situándose por debajo de Galicia y por encima de Extremadura en la clasificación.
Al analizar la distribución de las ofertas de empleo en Castilla y León durante febrero de 2026, se observa que el 87,6% de las publicaciones fueron para puestos a jornada completa.
En cuanto al requisito de experiencia, el 61,47% de las ofertas eran para contratos sin experiencia, mientras que el 38,53% requerían experiencia previa.
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