Beschäftigungsdatenmodul


Intro

Was ist das?

Unser Datenmodul mit den von jedem Unternehmen veröffentlichten Stellenangeboten auf den wichtigsten Jobportalen des Landes.

Welche Daten sind enthalten?

Das Volumen und der Trend (wachsend oder rückläufig) der Veröffentlichung von Stellenangeboten sowie die Abteilungen, in denen das Unternehmen wächst.

Zusätzlich zu den strukturierten Daten aus dem Inhalt der Stellenangebote selbst: in welcher Gehaltsbandbreite sich das Unternehmen in seiner Branche positioniert, welche Art von Erfahrung und Kenntnissen es von seinen Kandidaten verlangt, usw.

Wofür ist das nützlich?

Die Anzahl der von allen Unternehmen eines Landes veröffentlichten Stellen zu kennen, ermöglicht es dir, tagesaktuell nach Unternehmen zu filtern, die wachsen (oder schrumpfen), ohne auf die Vorlage ihrer Jahresabschlüsse warten zu müssen. Das verbessert deine Risikoanalyse und hilft dir, Vertriebskontakte zu priorisieren.

Außerdem kannst du Unternehmen filtern, die Personal in den Zielabteilungen einstellen, die für das Produkt oder die Dienstleistung relevant sind, die du verkaufst, und so deine Conversion-Raten zum Verkauf verbessern.


Anwendungsfälle


Variablen

Die Variablen, die wir mit unserem Beschäftigungsdatenmodul liefern, sind die folgenden:

NameTypBeschreibung
NIFstrDie steuerliche Identifikationsnummer des Unternehmens: NIF in Spanien, RFC in Mexiko, Siren und Siret in Frankreich, usw.
UnternehmensnamestrDie Handelsbezeichnung des Unternehmens.
IDstrEindeutiger alphanumerischer Identifikator für das Stellenangebot.
TitelstrTitel des Stellenangebots.
LinkstrLink zum Stellenangebot.
QuellestrDie Quelle, in der das Stellenangebot veröffentlicht wird.
VeröffentlichungsdatumdateDas Veröffentlichungsdatum des Stellenangebots, im Format YYYY-MM-DD.
DauerstrVertragsdauer: befristet oder unbefristet.
TypstrArbeitsmodus der Stelle: Praktikum, Teilzeit oder Vollzeit.
KategoriestrDie Kategorisierung der Tätigkeit, die in der Stelle ausgeführt wird. Bsp. Qualitätskontrolle, Vertrieb, usw.
GehaltsbandstrDie Gehaltsbandbreite, zu der die Stelle angeboten wird.
LandstrDas Land, in dem sich der Arbeitsort befindet.
RegionstrDie Region, in der sich der Arbeitsort befindet.
StadtstrDie Stadt, in der sich der Arbeitsort befindet.
PostleitzahlstrDie Postleitzahl, in der sich der Arbeitsort befindet.
Anzahl der offenen StellenintDie Anzahl der offenen Stellen, die mit dem Stellenangebot ausgeschrieben werden.
ErfahrungstrDas vom Unternehmen für die Stelle geforderte Mindestmaß an Erfahrung.
AusbildungstrDas vom Unternehmen für die Stelle geforderte Mindestbildungsniveau.
ReisetätigkeitboolOb das Stellenangebot Reisen erfordert oder nicht.
UmzugboolOb das Stellenangebot einen Umzug erfordert oder nicht.
BehinderungboolOb das Stellenangebot den Besitz eines Invaliditätszertifikats erfordert oder nicht.
ArbeitsmodellstrOb die Stelle vor Ort, remote oder hybrid ist.
BeschreibungstrDie Beschreibung des vom Unternehmen veröffentlichten Stellenangebots.